Gauselmann erhält „Leading Employer“-Auszeichnung

Die familiengeführte Gauselmann Gruppe hat vor wenigen Tagen die renommierte „Leading Employer“-Auszeichnung erhalten. Damit gehört das Glücksspielunternehmen nun offiziell zu den besten 1 % der Arbeitgeber in Deutschland. Aber in welchen Bereichen kann die im nordrhein-westfälischen Espelkamp ansässige Gauselmann Gruppe mehr überzeugen als andere Arbeitgeber?

Die „Leading Employer“-Zertifizierung wird bereits seit 2017 vom Institute of Research & Data Aggregation vergeben. Wie die Gauselmann Gruppe vor wenigen Tagen in einer Pressemitteilung bekanntgegeben hat, gehört das traditionsreiche Glücksspielunternehmen nun offiziell zu den besten Arbeitgebern. Bereits im März vergangenen Jahres berichteten wir von der Expansion der Gauselmann Gruppe im Online-Glücksspielmarkt.

Gauselmann Gruppe gehört zu den besten 1 % der deutschen Arbeitgeber

Das Institute of Research & Data Aggregation hat insgesamt 100.000 Arbeitgeber genau unter die Lupe genommen. Das Ergebnis: Die Gauselmann Gruppe gehört zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Genauer gesagt gehört das in Nordrhein-Westfalen ansässige Unternehmen zu den Top 1 % der deutschen Arbeitgeber. Das Institute of Research & Data Aggregation hat nämlich bekanntgegeben, dass die Gauselmann Gruppe deutschlandweit zu den besten 300 Arbeitgebern (von 100.000) gehört. Am Hauptsitz im nordrhein-westfälischen Espelkamp ist Gauselmann sogar der beliebteste Arbeitgeber (von 127 Unternehmen).

Der stellvertretende Vorstandssprecher Armin Gauselmann ist stolz über die Auszeichnung und äußert sich in der Pressemitteilung wie folgt:

„Wir freuen uns über die Auszeichnung und sind stolz darauf, dass unser Bestreben, unseren Fach- und Führungskräften ein wertschätzendes, sicheres und attraktives Arbeitsumfeld zu bieten, von offizieller Seite bestätigt worden ist."

Verantwortlich für das gute Ranking der Gauselmann Gruppe sollen die vielen Zusatzangebote sein, die den Fach- und Führungskräften unterbreitet werden. Dazu gehören regelmäßige Gesundheits-Check-ups, Grippeschutzimpfungen und gelegentliche Massage-Angebote.

Bewertet wurden vom Institute of Research & Data Aggregation insbesondere die Faktoren Mitarbeiterzufriedenheit, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit. Weiterhin kam es den Verantwortlichen auf die Qualität der gruppenweiten Karriereseite sowie auf die Ansprache förderungsfähiger Talente an.

Welche anderen Unternehmen haben die „Leading Employer“-Auszeichnung erhalten?

Neben der Gauselmann Gruppe gehören unter anderem auch das Deutsche Rote Kreuz, die Technische Hochschule Mittelhessen sowie die DEKRA zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Sie erreichen ähnliche Beliebtheitswerte bei den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wie das traditionsreiche Glücksspielunternehmen.

Fazit

Die in Nordrhein-Westfalen ansässige Gauselmann Gruppe gehört nun offiziell zu den besten 1 % der deutschen Arbeitgeber. Deutschlandweit beschäftigte Gauselmann im vergangenen Jahr rund 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (weltweit ca. 13.500). Neben der Gauselmann Gruppe erreichten insbesondere die DEKRA, das Deutsche Rote Kreuz sowie verschiedene Sparkassen die Auszeichnung zum „Leading Employer“. Insgesamt wurden im Rahmen der Datenerhebung vom Institute of Research & Data Aggregation rund acht Millionen Datensätze analysiert und dabei rund 200 internationale Quellen ausgewertet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hause Gauselmann scheinen mit ihrem Arbeitgeber also größtenteils sehr zufrieden zu sein.

Quelle des Bildes: https://www.gauselmann.de/presse/meldungen-und-neuigkeiten/pressemitteilungen/2021-10-13-gauselmann-gruppe-geh%C3%B6rt-zu-den-besten-arbeitgebern-deutschlands.html